Cursos en colaboración con la Cambra de Comerç de Lleida

Formaciones que tienen por objetivo mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación en el mercado laboral. Las formaciones se desarrollan dentro de 2 programas: "Talento Joven": Formación que tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de personas jóvenes en los sectores de la pintura industrial y de la estética. "España Emprende": Formación dirigida a personas trabajadoras o en situación de desempleo.

Competencias Digitales para la ocupación

Duración: 120h

Calendario: 2 marzo – 10 abril 2026 (de lunes a viernes)

Horario: 9 a 14 h

Dirigido a personas ocupadas o en situación de desempleo, mayores de 18 años

OBJETIVO:

Adquirir y consolidar las competencias digitales básicas e intermedias necesarias para favorecer el acceso, la adaptación y la permanencia en entornos laborales cada vez más digitalizados.

CONTENIDO:

Competencias básicas de uso del ordenador y gestión de archivos
Comunicación y colaboración
Internet y seguridad digital
Procesador de textos
Hojas de cálculo
Tratamiento de imágenes, audio y vídeo
Preparación examen ACTIC

Servicios auxiliares de estética + Maquillaje

Duración: 180 h

Calendario: 23 febrero - 21 abril 2026 (lu, ma, mi, ju y vi)

Horario: 9 – 14 h

Dirigido a personas de 16 a 29 años inscritas en Garantía Juvenil

OBJETIVO:

Ofrecer formación y cualificación a los jóvenes en el sector de la estética para mejorar su empleabilidad.

CONTENIDO:

Cuidados estéticos de uñas
Depilación
Masaje estético
Cuidado y preparación de la piel
Técnicas de maquillaje

Pintura decorativa en construcción + competencias digitales

Duración: 210 h

Calendario: 16 febrero – 18 mayo 2026

Horario: 15 – 19.30 h (lu, ma, mi y ju)

Dirigido a personas de 16 a 29 años inscritas en Garantía Juvenil

OBJETIVO:

Ofrecer formación y cualificación a los jóvenes en el sector de la pintura decorativa en construcción para mejorar su empleabilidad.
Adquirir y consolidar competencias digitales básicas e intermedias necesarias para favorecer el acceso, la adaptación y la permanencia en entornos laborales cada vez más digitalizados.

CONTENIDO: